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    2015年10月现代管理学真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    管理方格理论认为，俱乐部型领导者只关心生产，而不关心人。

      

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    人事考评中，由于时间和心理因素而引起的考评误差，称为

    • A、主观好恶偏差 

    • B、晕轮效应偏差

    • C、刻板印象偏差

    • D、近因效应偏差

    勒温以权力定位为基本变量，把领导者在领导过程中表现出来的极端行为划分为


    • A、专制式领导作风

    • B、民主式领导作风

    • C、放任自流的领导作风  

    • D、任务型领导作风

    • E、战斗集体型领导作风

    社会调查研究中包含一个以上亚概念或取值的概念是

    • A、变量
    • B、命题
    • C、假设
    • D、指标
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